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Tourismusberater Hot

Berufsfelder

(Neue) Aufgabenbereiche des Berufes TourismusberaterInnen sind in zwei Aufgabenbereichen tätig: der Betriebs- und der Regionalberatung. Ersteres beschäftigt sich mit der Erkennung und Analyse von Problembereichen in touristischen Unternehmen und darauf aufbauend mit der Erarbeitung konkreter Maßnahmen und Implementierung neuer Strategien. Regionalberater arbeiten dagegen an der konzeptionellen und umsetzungsorientierten Beratung von Regionen in Bezug auf touristische Angebotsentwicklung und Marketing.
Anforderungen und erwünschte Qualifikationen aus Praxissicht Kreativität, Problemlösungsfähigkeit, gute Allgemeinbildung, breit gestreutes Interessenspektrum, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch), Präsentationskenntnisse, soziale Kompetenzen, gutes Auftreten, Kontaktfreude, Selbstständigkeit, Offenheit für Trends und Zeitgeist; speziell in Managementberufen weiters: Überzeugungsstärke, Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz, Fähigkeit zur Motivation anderer, Organisationstalent, wirtschaftliche Grundkenntnisse, Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Bereitschaft zur Mobilität.


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Uni: wirtschaftsorientierte Studienrichtungen wie z.B. Betriebswirtschaft
FH: z.B. Tourismusmanagement und Freizeitwirtschaft, Innovation und Management im Tourismus, Gesundheitsmanagement im Tourismus, Unternehmensführung in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft, Tourismus-Management, Entrepreneurship & Tourismus.

 
 


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